Zadzwoń do nas : 575 779 889
Napisz do nas : biuro@grow.edu.pl

 

  • www.grow.edu.pl 4.jpg

Coaching

Coaching to proces pomagający kierować rozwojem umiejętności i kompetencji osoby. Coach i Klient opierają swoją relację na zaufaniu oraz pracy na celach Klienta.

Taki proces przyśpiesza tempo rozwoju oraz powoduje wzrost efektywności działań Klienta.

W pracy coachingowej możliwości Klienta wspieramy narzędziami rozwoju osobistego typu kwestionariusze Facet5®, MBTI® czy Insight Discovery®. Pozwala to Klientowi efektywniej pracować na własnych celach oraz zwiększać swoją osobistą skuteczność.

 

Proponujemy Państwu realizację procesów opartą o:

Executive coaching – adresowany do średniej i wyższej kadry menedżerskiej firm. Poprzez coaching klient nabywa umiejętności efektywnego prowadzenia biznesu, zwiększa skuteczność swoich działań, pracuje na celach.

Coaching biznesowy – to proces coachingowy skoncentrowany na wspieraniu przedsiębiorców w rozwoju ich biznesu. Kierujemy go do menedżerów i właścicieli firm zarówno tych, którzy zaczynają przygodę z biznesem jak i do tych, którzy prowadzą swoje firmy a chcą zwiększyć swoją skuteczność.

Team coaching – coaching zespołowy to proces wykorzystujący potencjał grupy prowadzonej przez coacha. Praca na potencjale zespołu, ich doświadczeniach zwiększa w organizacji efektywność i jakość działań.

Coaching kariery – to proces coachingowy, którego celem jest rozwój zawodowy Klienta na danym stanowisku poprzez pracę na jego przekonaniach, wartościach, umiejętnościach. To podczas tego procesu Klient buduje własną ścieżkę rozwoju drogi zawodowej.

Life coaching – to tzw. coaching osobisty lub życiowy. Główny nacisk w procesie jest położony na poprawę funkcjonowania w życiu osobistym, np. poprzez zdefiniowanie swojej nowej roli życiowej, budowania relacji z bliskimi, etc.

Coaching sportowy – to proces rozwoju sportowca w oparciu o trening mentalny. Celem tego rodzaju coaching jest zwiększenie mocy sportowej zawodnika zarówno na treningach jak i podczas zawodów.

 

Nasze główne założenia w coachingu:

  • jest dobrowolny
  • wyklucza przejawy jakiejkolwiek dyrektywności ze strony coacha
  • jest oparty na pytaniach
  • jest procesem pełnym szacunku i uznania decyzyjności klienta
  • opiera się na celach
  • pomaga ludziom uczyć się a nie ich nauczać
  • pobudza do myślenia
  • prowadzi o świadomego dokonywania zmian

 

 

Nasi coachowie to praktycy należący i realizujący procesy coachingowe zgodnie ze standardami ICF oraz ICC

 

coaching, sesje coachingowe Toruń Bydgoszcz Łódź Poznań Gdańsk Olsztyn, coach Toruń, rozwój osobisty, ICF, typologia osobowości, Facet5, Insight Discovery, zarządzanie przez cele,  biznesowy coaching Toruń, executive coaching Toruń, coaching zespołowy, proces zmian,  ICC, coaching kujawsko-pomorskie, coaching  sesje coach Szczecin Słupsk Koszalin Gdańsk Elbląg Olsztyn Suwałki Łomża Ostrołęka Płock Siedlce Radom Ciechanów Biała Podlaska Lublin Zamość Tarnobrzeg Rzeszów Tarnów Krosno Nowy Sącz Tarnobrzeg Kraków Katowice Częstochowa Opole Wrocław Wałbrzych Legnica Jelenia góra Zielona Góra Gorzów Wielkopolski Leszno Koszalin Kielce Poznań Piła Toruń Grudziądz Włocławek Bydgoszcz Świecie, szkolenia dla firm, szkolenia dla pracowników, szkolenia biznesowe