Zadzwoń do nas : 575 779 889
Napisz do nas : biuro@grow.edu.pl

 

  • www.grow.edu.pl 4.jpg

MBTI

Kwestionariusz MBTI® to uznane i wykorzystywane narzędzie w działaniach szkoleniowych i rozwojowych umożliwiające wykorzystywanie koncepcji Carla Gustawa Junga w życiu zawodowym. Pomaga wyjaśnić podstawowe wzorce zachowania, zrozumieć różnice pomiędzy osobowościami i pracować na ich potencjale. MBTI® pokazuje w jaki sposób możemy wykorzystać swój potencjał oraz potencjał osób z którymi pracujemy w celu poprawy jakości komunikacji, relacji, zarządzania, sposobu rozwiązywania problemów oraz zwiększania efektywności pracy indywidualnej i  zespołowej.


Narzędziem MBTI® ustalamy preferencje dla 4 par stylów funkcjonowania:

  • Ekstrawersja – Introwersja – na czym koncentrujemy uwagę i skąd czerpiemy energię
  • Poznanie – Intuicja – jak zbieramy informacje i jakim informacjom ufamy
  • Myślenie – Odczuwanie – sposób w jaki podejmujemy decyzje, jak udzielamy informacji zwrotnej
  • Osądzanie – Obserwacja – jak działamy i organizujemy siebie w otoczeniu

Jak pracujemy z narzędziem MBTI®?
krok 1 - wypełnienie kwestionariusza na platformie OPP Assesment
Krok 2 - sesje indywidualne lub warsztaty zespołowe (budowa matryc zespołowych pozwalających zespołom identyfikować swój potencjał oraz obszary doskonalenia)
Krok 3 – warsztaty kompetencyjne w oparciu o zdiagnozowane obszary do rozwoju


Programy rozwoju tworzone w oparciu o MBTI® to wysoka efektywność
i szybkie przełożenie na praktyczne korzyści biznesowe.