Mistrzowskie zarządzanie
Podstawą pracy lidera z zespołami i partnerami biznesowymi jest zaufanie. Pracując z liderami wykorzystujemy Trzyskładnikowy Model Zaufania, oparty o trzy filary: kompetencje przywódcze, charakter lidera oraz umiejętność budowania relacji.
Najważniejszą miarą sukcesu w pracy z klientami jest dla nas efekt, dlatego nasz model pracy z klientem przebiega czterostopniowo:
- określamy cele,
- analizujemy kontekst: sposób funkcjonowania firmy, specyfikę pracy, relacje, otoczenie,
- projektujemy i realizujemy działania,
- mierzymy i omawiamy efekty.
Najwyższą skuteczność w zakresie rozwijania umiejętności menedżerskich osiągamy stosując różnorodność metod – szkolenia i coachingi, doradztwo 1:1, praktyczne szkolenia teambuilding i outdoor.
To jaki model przyjmiemy pracując z menedżerami w Państwa organizacji będzie wypadkową dokładnej analizy sytuacji oraz naszych wspólnych ustaleń.
W pracy z menedżerami bardzo często wykorzystujemy rekomendowany przez nas model badania osobowości menedżerskiej Facet5®. Narzędzie to dostarcza szerokiej wiedzy na temat indywidualnego stylu zarządzania pracownikami i zespołami w oparciu o naturalne talenty. Buduje skuteczność lidera, daje wgląd w sposób funkcjonowania zespołu oraz wskazuje w jakich obszarach warto dokonać zmian.
Najwyższą skuteczność w zakresie rozwijania umiejętności menedżerskich osiągamy stosując różnorodność metod – szkolenia i coachingi, doradztwo 1:1, praktyczne szkolenia outdoor. To jaki model przyjmiemy pracując z menedżerami Państwa organizacji będzie wypadkową dokładnej analizy sytuacji oraz naszych wspólnych ustaleń.
Obszar szkoleń
Szkolimy z zarządzania w branżach:
W swoich szkoleniach z zarządzania uwzględniamy specyfikę branży, do której je kierujemy. Sprawdź – być może znajdziesz tu szkolenie, które rozwinie Twój biznes
Mistrzowskie zarządzanie
Szkolenie z zarządzania zespołem to doskonała propozycja dla każdego prawdziwego menedżera z Państwa firmy. Dobry lider wie, że warto cały czas się rozwijać, aby każdego dnia stawać się lepszą wersją siebie. Przygotowany przez nasz warsztat kompetencji menedżerskich oraz kompleksowe szkolenie z zarządzania zespołem to prawdziwa gratka i szansa na to, aby Państwa pracownicy stali się jeszcze lepsi w tym, co robią. Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą oraz do kontaktu w przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości. Z chęcią przygotujemy ofertę szytą na miarę Państwa firmy!
Szkolenie z efektywności osobistej? A może z motywowania pracowników?
Mamy w ofercie różnorodne szkolenia menedżerskie. Dzięki temu mamy pewność, że każdy z naszych obecnych i przyszłych klientów znajdzie coś interesującego dla siebie. Delegowanie i rozliczanie zadań, efektywność osobista, zarządzanie zespołem rozproszonym, rozwiązywanie konfliktów, techniki motywacji pozafinansowej czy efektywne spotkania zespołowe nie mają przed nami żadnych tajemnic. Naszą wiedzą i doświadczeniem chętnie dzielimy się z klientami, którzy nam zaufali. W ofercie GROW znajdą Państwo między innymi:
- szkolenie z budowania zespołu,
- szkolenie z delegowania zadań,
- szkolenie z zarządzania zespołem rozproszonym lub wielopokoleniowym,
- szkolenie z motywowania pracowników.
Każde z nich będzie doskonałym wyborem. Nasi trenerzy wkładają w pracę całe serce, aby sprostać nawet najbardziej wygórowanym oczekiwaniom klientów. Wierzymy, że Państwa sukces jest także naszym sukcesem. Prosimy jednak nie wierzyć nam na słowo, zachęcamy do przekonania się o tym osobiście! Szkolenia menedżerskie od GROW to idealny sposób na podnoszenie kompetencji, które przydadzą się podczas wykonywania codziennych obowiązków. Zapraszamy do kontaktu – z przyjemnością doradzimy, jakie warsztaty oraz szkolenia sprawdzą się najlepiej w Państwa przypadku.
Sprawdź nasze inne szkolenia w języku polskim i angielskim:
Chcesz, żebyśmy przygotowali ofertę?
Poznaj ofertę szkoleń z zarządzania dla swojej firmy
Nasze szkolenia szyjemy na miarę, skontaktuj się z nami
