Czego LEGO® Serious Play® nie obiecuje – i dlaczego to dobra wiadomość
W świecie rozwoju organizacji łatwo trafić na obietnice szybkich rezultatów, trwałych zmian po jednym warsztacie czy „rozwiązania wszystkich problemów zespołu”. LEGO® Serious Play® takich obietnic nie składa. Zamiast tego oferuje coś znacznie bardziej wartościowego: uczciwy proces pracy nad tym, co naprawdę dzieje się w zespole. LEGO® Serious Play® nie obiecuje, że rozwiąże wszystkie problemy zespołu […]
