Konflikty na produkcji – bariera efektywności czy szansa na rozwój?
W środowisku produkcyjnym, gdzie presja na wyniki jest ogromna, konflikty wydają się nieuniknione. Różnice osobowości, napięcia między działami czy zmęczenie wywołane napiętymi terminami mogą przerodzić się w spory, które utrudniają współpracę i obniżają efektywność. Choć często postrzegane jako przeszkoda, konflikty mogą stać się szansą na budowanie silniejszych zespołów i wprowadzanie realnych usprawnień – pod warunkiem, […]
