Mobbing poziomy w organizacji: wyzwanie współczesnych miejsc pracy
Mobbing w miejscu pracy jest zjawiskiem, które budzi coraz większe zainteresowanie zarówno pracodawców, jak i badaczy zajmujących się problematyką zarządzania zasobami ludzkimi. Choć pojęcie mobbingu najczęściej kojarzone jest z nadużyciami władzy przez przełożonych, istnieje także inny, nie mniej destrukcyjny jego rodzaj – mobbing poziomy. Polega on na nękaniu, poniżaniu i wykluczaniu przez współpracowników na tym […]
