Wojciech Grzybowski
Trener, Coach
Wykształcenie
- Absolwent Akademii Ekonomicznej, Kierunek ekonomia i bankowość,
Zainteresowania w kierunku tworzenia nowoczesnych procesów
szkoleniowych w Polskich firmach. - Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości, Kierunek zarządzanie i
marketing. - Absolwent austriackiej szkoły trenerów WIFI w Wiedniu.
- Studia coachingu w Instytucie Mukoid według licencji ACSTH w trakcie
akredytacji ICF na poziomie ACC i PCC. - Absolwent rocznej szkoły trenerskiej oraz posiadacz licencji na
realizacje szkoleń menadżerskich House of Skills.
Doświadczenie zawodowe
Specjalizuje się w szkoleniach w formie coachingów grupowych –
zespołowych, fascylitacji, grywalizacji, prowadzi dla nich
warsztaty rozwijające kompetencje zawodowe, inteligencje
emocjonalną, umiejętności skutecznej komunikacji
w tym obszar pozytywnego wpływu, negocjacji, zarządzania,
przywództwa. Jest również autorem wielu artykułów na łamach prasy i w
internecie dla menadżerów; „W obecności jest MOC”, „Słowa stają się
działaniem”, „Walka Dawida z Goliatem w obecnym biznesie”, „Siła ukryta
w słowach uznania”, „Motywacja – pierwsza zasada udanego biznesu” i
wiele innych.
Na sali szkoleniowej i w pracy indywidualnej z klientami korzysta z metod
opartych na filozofii coachingu według kodeksu ICF oraz własnych
przepracowanych doświadczeniach.
- tworzeniu atmosfery otwartości i zaangażowania
- nauki przez zabawę, grywalizację i doświadczanie
- partnerstwa w relacji trener – uczestnik opartej na zaufaniu i empatii
- retrospekcji z wieloma perspektywami;
- pracy w oparciu o mocne strony uczestnika i wzmocnienia poczucia
wartości; - zastosowaniu zasady Tu i Teraz;
- celach rozumianych jako wzmocnienie procesów rozwoju;
- budowaniu synergii współpracy w trakcie warsztatów
- ćwiczeniach dostosowanych do wiedzy i doświadczenia
ukierunkowanych na praktyczne rozwiązania - Video edukacja – produkcja filmów szkoleniowych
Praktyka szkoleniowa: W ciągu ponad 20 lat pracy zawodowej, przez 17
lat zajmował stanowiska menedżerskie, w tym 10 lat jako przedsiębiorca.
Od 16 lat związany ze szkoleniem i rozwojem pracowników, handlowców,
w tym menadżerów w przedsiębiorstwach polskich i zagranicznych.
Największe projekty szkoleniowe dla menadżerów realizował w takich
firmach jak: TAURON,UNILEVER, INEA, TELEKOMUNIKACJA POLSKA,
POLKOMTEL, KGHM, IMPEL, AUDIOFON, BSH, CITIBANK
HANDLOWY, GRUPA BRE – MULTIBANK i MBANK,
