Wojciech Grzybowski

Wykształcenie

• Absolwent Akademii Ekonomicznej, Kierunek ekonomia i bankowość,
  Zainteresowania w kierunku tworzenia nowoczesnych procesów
  szkoleniowych w Polskich firmach.
• Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości, Kierunek zarządzanie i
  marketing.
• Absolwent austriackiej szkoły trenerów WIFI w Wiedniu.
• Studia coachingu w Instytucie Mukoid według licencji ACSTH w trakcie
  akredytacji ICF na poziomie ACC i PCC.
• Absolwent rocznej szkoły trenerskiej oraz posiadacz licencji na
  realizacje szkoleń menadżerskich House of Skills.

Doświadczenie zawodowe

Specjalizuje się w szkoleniach w formie coachingów grupowych –
zespołowych, fascylitacji, grywalizacji, prowadzi dla nich
warsztaty rozwijające kompetencje zawodowe, inteligencje
emocjonalną, umiejętności skutecznej komunikacji
w tym obszar pozytywnego wpływu, negocjacji, zarządzania,
przywództwa. Jest również autorem wielu artykułów na łamach prasy i w
internecie dla menadżerów; „W obecności jest MOC”, „Słowa stają się
działaniem”, „Walka Dawida z Goliatem w obecnym biznesie”, „Siła ukryta
w słowach uznania”, „Motywacja – pierwsza zasada udanego biznesu” i
wiele innych.
Na sali szkoleniowej i w pracy indywidualnej z klientami korzysta z metod
opartych na filozofii coachingu według kodeksu ICF oraz własnych
przepracowanych doświadczeniach.

• tworzeniu atmosfery otwartości i zaangażowania
• nauki przez zabawę, grywalizację i doświadczanie
• partnerstwa w relacji trener – uczestnik opartej na zaufaniu i empatii
• retrospekcji z wieloma perspektywami;
• pracy w oparciu o mocne strony uczestnika i wzmocnienia poczucia
  wartości;
• zastosowaniu zasady Tu i Teraz;
• celach rozumianych jako wzmocnienie procesów rozwoju;
• budowaniu synergii współpracy w trakcie warsztatów
• ćwiczeniach dostosowanych do wiedzy i doświadczenia
  ukierunkowanych na praktyczne rozwiązania
• Video edukacja – produkcja filmów szkoleniowych

Praktyka szkoleniowa: W ciągu ponad 20 lat pracy zawodowej, przez 17
lat zajmował stanowiska menedżerskie, w tym 10 lat jako przedsiębiorca.
Od 16 lat związany ze szkoleniem i rozwojem pracowników, handlowców,
w tym menadżerów w przedsiębiorstwach polskich i zagranicznych.
Największe projekty szkoleniowe dla menadżerów realizował w takich
firmach jak: TAURON,UNILEVER, INEA, TELEKOMUNIKACJA POLSKA,
POLKOMTEL, KGHM, IMPEL, AUDIOFON, BSH, CITIBANK
HANDLOWY, GRUPA BRE – MULTIBANK i MBANK,