Teambuilding
Co by było gdyby…
udało się połączyć integrację z edukacją?
Wtedy powstałby outdoor – szkolenie, w którym integracja zamienia się w rozwój kompetencji pracowników.
Szkolenia outdoor to inaczej learning by doing, czyli nauka przez doświadczenie. Uczestnicy eksperymentują, rozwiązują problemy i wypracowują rozwiązania, przez co zwiększa się ich zaangażowanie w proces nauki oraz odpowiedzialność za własny rozwój.
Innowacyjna formuła szkoleń outdoor sprawia, że swoją skutecznością przewyższają tradycyjne szkolenia na sali szkoleniowej angażując uczestników na poziomie intelektualnym, fizycznym, emocjonalnym i społecznym. Jednocześnie, poprzez swoją dobrze zaprojektowaną strukturę, skutecznie ich integrują. Pod tym względem szkolenie outdoor przewyższa tradycyjne spotkania integracyjne, ponieważ każde działanie znajduje swoje uzasadnienie oraz przełożenie biznesowe.