Coaching
Coaching to metoda wspierania rozwoju, która opiera się na przekonaniu, że każdy człowiek ma w sobie potencjał, który pozwala mu mierzyć się z wyzwaniami wykorzystując w tym celu własne zasoby.
To czego potrzebuje osoba (coachee) w procesie coachingowym to drogowskazów, czyli wsparcia ze strony coacha, który pomoże zdefiniować cel do osiągnięcia i będzie stanowił wsparcie podczas całej podróży. Coach wspiera, ale nie pracuje za uczestnika procesu.
Dzięki coachingowi biznesowemu klient zyskuje:
- świadomość własnych zasobów
- wyznaczenie celów, sposobu oraz terminu ich realizacji
- większa motywacja do działania
- pozbycie się ograniczających przekonań
- poprawa efektywności działań
- umiejętność podejmowania ważnych decyzji życiowych
- poczucie satysfakcji i wewnętrznego spokoju
Coaching dla firm pomaga budować wizję rozwoju i perspektywę działań. Wspiera klienta w przechodzeniu z punktu A do punktu B w sposób możliwie najbardziej efektywny, twórczy i dający satysfakcję.
Q&A
Jak przebiega proces coachingowy?
Coaching realizowany jest w formie cyklu spotkań pomiędzy klientem a coachem, podczas których coach, poprzez aktywne słuchanie, stosowanie odpowiednich narzędzi i zadań rozwojowych oraz zadawanie pytań, towarzyszy klientowi w wyznaczaniu celów, odnajdywaniu wewnętrznych zasobów potrzebnych do ich realizacji oraz ustalaniu i wdrażaniu planów działań.
Ile czasu trwa coaching
W zależności od potrzeb Klienta coaching może trwać od 3 do 6 miesięcy i dłużej. Czas trwania coachingu zależy w dużej mierze od liczby wyznaczonych krótko i długoterminowych celów. Zwykle przybiera on formę 5-8 półtoragodzinnych sesji, pomiędzy którymi Klient wykonuje zadania, pozwalających mu realizować wyznaczone cele.
Jaka jest rola coacha w coachingu?
Coach wspiera klienta w odkrywaniu i efektywnym wykorzystaniu osobistego potencjału celem podnoszenia jakości życia. Nie podchodzi on jednak do Klienta z pozycji eksperta czy autorytetu, a raczej z pozycji partnera stara się uwolnić drzemiący w nim potencjał. W procesie coachingowym najważniejszy jest klient oraz to, co dzieje się w jego głowie.
Kiedy najlepiej jest stosować coaching?
Przestrzeń na coaching pojawia się wtedy, kiedy Klient dostrzega w sobie potrzebę zmiany lub pozbycia się pewnych ograniczeń. Zmiana ta może wiązać się z konkretnym celem, który klient chciałby osiągnąć lub też ze znalezieniem takiego celu.
Procesy coachingowe realizujemy zgodnie ze standardami ICF i ICC
Coaching dla firm - dlaczego warto?
Na coaching dla osób z firmy warto zdecydować się wtedy, gdy wśród pracowników widzisz potrzebę zwiększenia ich kompetencji. Chodzi przede wszystkim o ich rozwój zawodowy i osobisty. Coaching biznesowy działa na osoby biorące w nim udział motywująco. Dzięki zadawanym pytaniom pozwala postawić słuszne oraz co najważniejsze – możliwe do realizacji cele, które są znaczące dla podniesienia efektywności w swojej pracy.
Spotkania z coachem wpływają też na zwiększenie pewności siebie, a więc umożliwiają też pracę nad relacjami wewnątrz firmy.
Dla kogo coaching biznesowy?
Z coachingu może skorzystać właściwie każdy, kto w swojej pracy spotyka się z pewną barierą. Spotkania z coachem przydadzą się przede wszystkim menadżerom i osobom na stanowiskach zarządzających, które pracują nad rozwojem organizacji. Praca z coachem pozwoli wskazać cele i ustalić plan działania, który pozwoli je osiągnąć.
Rozwój zawodowy - nie pozwól sobie stanąć w miejscu
Każdy powinien mieć świadomość tego, że żeby praca dawała prawdziwą satysfakcję, nie można długo pozostawać w jednym miejscu. Właśnie dlatego tak ważne jest dbanie o rozwój zawodowy. Jako menadżerowie czy osoby zarządzające powinniśmy myśleć pod tym kątem zarówno o sobie, jak i pracownikach. Coaching biznesowy pozwoli Ci ustalić cele na najbliższy okres, a kolejne spotkania pozwolą to kontrolować. Jeśli zadbasz pod tym względem o siebie, łatwiej będzie zaplanować rozwój zawodowy osób, które Ci podlegają.
Postaw na dobrego coacha
Jeśli nie chcesz, by Twój rozwój osobisty przyczynił się do tego, że firma będzie stała w miejscu, zdecyduj się na coaching biznesowy. Twoim coachem nie może być jednak byle kto. Ważne, by była to osoba, która odpowiednio Cię pokieruje. Nie może ona jednak działać za Ciebie, a jedynie stanowić wsparcie w tym procesie. Możesz mieć pewność, że jeśli zdecydujesz się na coaching dla firm, który oferuje GROW, zyskasz profesjonalną pomoc w określeniu planów na Twój rozwój zawodowy. Po zakończeniu całego procesu będziesz w stanie postawić przed sobą cele i z konsekwencją do nich dążyć. Wpłynie to pozytywnie na funkcjonowanie całej organizacji oraz kontakt ze współpracownikami.
Coaching dla firm i profesjonalne szkolenia biznesowe
GROW tworzą eksperci, którzy do rozwoju osobistego i zawodowego podchodzą z prawdziwą pasją. Chcemy, żeby każdy mógł właśnie z takim zaangażowaniem realizować postawione przed sobą cele. Właśnie dlatego proponujemy coaching biznesowy.
Jeśli w ramach coachingu okaże się, że do zrealizowania danego celu przydatne będzie zdobycie nowych lub poszerzenie posiadanych kompetencji, możemy przygotować projekt szkoleniowy. W GROW prowadzimy szkolenia branżowe, które mają znaczący wpływ na rozwój firmy.
Szkolenia stacjonarne i online
Spotkania realizowane w ramach coachingu dla firm mogą odbywać się w formie, która będzie Ci najbardziej odpowiadała. Możemy przeprowadzić kurs w formie spotkań online, ale jeśli możesz i masz chęć spotkania się z nami w Toruniu, zorganizujemy coaching stacjonarny. Zarówno jedna, jak i druga forma, pozwala dogłębnie przeanalizować Twoje potrzeby i pomóc w znalezieniu odpowiedniej ścieżki w rozwijającej się karierze. Chętnie nakierujemy też Twoich pracowników. Jeśli każda z osób działających w ramach Twojej firmy będzie miała przed sobą jasno postawiony cel, sukces będzie na wyciągnięcie ręki.
