O nas
Więcej niż szkolenia
W GROW wierzymy, że każdy sukces zaczyna się od rozwoju. Nasza praca opiera się na bliskiej współpracy z klientami, rozumieniu ich wyzwań i dopasowaniu rozwiązań do ich unikalnych potrzeb. Dzięki temu tworzymy trwałe zmiany, które przynoszą wymierne rezultaty.
Gotowy na pierwszy krok?
Porozmawiajmy o tym, jak możemy pomóc Tobie i Twojej organizacji.
Profesjonalizm potwierdzony certyfikatem SUS 2.0
Jako firma szkoleniowa posiadamy certyfikat Standardu Usług Szkoleniowo-Rozwojowych SUS 2.0, który potwierdza jakość świadczonych usług. Dzięki temu masz pewność, że nasze szkolenia i działania rozwojowe są realizowane zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi.
Współpraca z nami to gwarancja wsparcia na każdym etapie. Pomożemy:
- dobrać najbardziej odpowiednie szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb,
- przygotować i złożyć wniosek w celu pozyskania dofinansowania,
- zrealizować działania rozwojowe, które przyniosą wymierne efekty.
Nasz zespół
Nasz zespół tworzą trenerzy i doradcy biznesowi specjalizujący się w poszczególnych branżach i posiadający praktyczne doświadczenie w danej dziedzinie. Szkolimy, doradzamy i dzielimy się wiedzą na konferencjach branżowych, w magazynach, gazetach oraz na portalach internetowych.
Trener, coach ICF, certyfikowany konsultant Facet5®, trener szkoleń outdoor
Trener, mediator, facylitator metody LEGO® SERIOUS PLAY®, mówca Brian Tracy International
Trener biznesu, trener sprzedaży, coach
Trener, coach, konsultant rozwoju organizacji
Moderator Design Thinking, trener wystąpień publicznych, konsultant CX, PR i marketingu
Psycholog biznesu, trener i coach
W mediach
Współpracujemy z prasą branżową, tworząc artykuły eksperckie i dostarczając wartościowe treści. Naszą wiedzą i doświadczeniem dzielimy się również na blogach oraz portalach internetowych. Jeśli reprezentujesz media i chcesz nawiązać współpracę, zapraszamy do kontaktu!
Nasi Klienci
Wszelkie oczekiwania dotyczące scenariusza szkolenia, organizacji, jakości kontaktu, obsługi trenerskiej oraz feedbacku były zrealizowane na bardzo wysokim poziomie z zachowaniem ustalonych terminów
Natalia Dernowska
HR Manager PCF PROCEFAR
Głównym celem prowadzonych projektów było zwiększenie efektywności pracowników w obszarach zarządzania zadaniami, komunikacji wewnętrznej, współpracy zespołowej oraz umiejętności działania w sytuacjach kryzysowych i pod presją czasu. Dobrze zaplanowane i zrealizowane projekty dały zamierzony efekt
Andrzej Płaza
Customer Service & Sales Manager Saueressig Polska - Matthews Brand Solution
Projekt obejmował działania terenowe oraz zajęcia na sali szkoleniowej, co umożliwiło przełożenie wniosków z działań na codzienną pracę w naszej firmie
Małgorzata Grysiak
Marketing Manager OZPARTS
Celem cyklu szkoleniowego było podniesienie efektywności zespołu w obszarach sprzedażowych. Dedykowani trenerzy zrealizowali zadania na wysokim poziomie z dużym zaangażowaniem na każdym etapie projektu
Marek Kocko, Franciszek Abgarowicz
Członkowie zarządu LEWIATAN Mazowsze
Kilkuletnia współpraca z firmą GROW to indywidualne podejście do klienta, odpowiednio przygotowane zaplecze edukacyjne w postaci wysokiego poziomu wiedzy i kompetencji trenerów. Realizowane projekty to dowód na właściwie traktowanie zobowiązań wobec klientów
Anna Krzysztofiak
HR Manager OVER GROUP
Realizowane z firmą GROW projekty w zakresie menedżerskim, sprzedaży i obsługi klienta pozwoliły na przełożenie wyciągniętych wniosków ze szkoleń na nasze codzienne działania, w wyniku czego nastąpiło zwiększenie efektywności pracowników a my osiągnęliśmy założone cele biznesowe
Michał Dawidowicz
Zastępca Prezesa Zarządu SABO
Projekty przeprowadzone przez trenerów GROW charakteryzują się bardzo wysokim poziomem merytorycznym w zakresie omawianej tematyki, jak również umiejętnością jej przekazania w sposób przejrzysty i przystępny dla uczestników
Anna Ukalska
Dyrektor Pionu Personalnego Grupa Azoty Zakłady Azotowe Puławy
Procesy szkoleniowe i coachingowe to nietuzinkowe podejście. Energia i pasja wspomaga przekazywanie wiedzy i doświadczenia. Warsztaty stają się wzajemną interakcją i są kamieniem milowym w budowaniu warsztatu menedżerskiego
Kamil Kościelski
Supply Chain Manager Harding Safety Poland