W dzisiejszym, coraz bardziej złożonym i dynamicznym środowisku biznesowym, organizacje muszą nieustannie dostosowywać swoje strategie, aby utrzymać konkurencyjność. Tradycyjne metody zarządzania często nie nadążają za potrzebą szybkiego reagowania na zmieniające się warunki rynkowe. W odpowiedzi na te wyzwania powstała metoda, która diametralnie zmienia podejście do strategii i zarządzania – Lego® Serious Play® (LSP).
Lego, popularne na całym świecie klocki, które od lat dostarczają rozrywki dzieciom i dorosłym, stały się podstawą innowacyjnej metody wspierającej procesy myślowe, współpracę oraz podejmowanie decyzji w firmach. Lego® Serious Play® to technika, która umożliwia liderom i zespołom budowanie złożonych strategii za pomocą klocków, zmieniając sposób, w jaki firmy podchodzą do zarządzania i rozwijania swoich działań.
Czym jest Lego® Serious Play®?
Lego Serious Play to metoda warsztatowa, opracowana na podstawie badań naukowych z zakresu psychologii, teorii organizacji oraz innowacji. Powstała w latach 90. w odpowiedzi na rosnące potrzeby firm, które poszukiwały nowych sposobów na stymulowanie kreatywności, budowanie strategii oraz rozwiązywanie problemów. Metoda ta polega na wykorzystaniu klocków Lego do budowania modeli, które odzwierciedlają myśli, pomysły i strategie uczestników. Modele te stają się punktami wyjścia do dyskusji, refleksji i podejmowania decyzji w zespołach zarządzających. Warsztaty LSP, prowadzone pod okiem certyfikowanych moderatorów, stawiają na równość głosu, zaangażowanie wszystkich uczestników oraz stymulowanie kreatywnego myślenia.
Lego® Serious Play® a podejście do zarządzania
Tradycyjne metody zarządzania często opierają się na analizach, raportach i formalnych spotkaniach, w których główną rolę odgrywa kadra zarządzająca. Często pomysły i opinie osób z niższych szczebli organizacji pozostają niesłyszalne. Lego Serious Play zmienia ten model, wprowadzając podejście, które:
- Angażuje wszystkich uczestników procesu decyzyjnego: W warsztatach LSP wszyscy uczestnicy mają równe prawo do wyrażenia swoich pomysłów i obaw. Klocki Lego stają się narzędziem, które pozwala każdemu na wizualne przedstawienie swojej wizji, niezależnie od hierarchii w firmie.
- Ułatwia zrozumienie złożonych problemów: Dzięki budowaniu modeli z klocków, abstrakcyjne i złożone problemy stają się bardziej namacalne. Wizualizacja koncepcji pomaga zespołom w lepszym zrozumieniu wyzwań i szukaniu wspólnych rozwiązań.
- Stymuluje innowacyjne myślenie: Budowanie modeli Lego angażuje uczestników w niestandardowy sposób, co pomaga im wyjść poza utarte schematy myślenia. Lego® Serious Play® pozwala na rozwijanie nowych, kreatywnych pomysłów, które mogą nie być łatwo dostrzegalne w tradycyjnych procesach planowania strategicznego.
- Zwiększa zaangażowanie zespołu: W tradycyjnych spotkaniach strategicznych często dominuje niewielka grupa liderów, podczas gdy reszta zespołu pozostaje biernym uczestnikiem. LSP zmusza do aktywnego udziału wszystkich członków zespołu, co sprzyja większemu zaangażowaniu i odpowiedzialności za końcowe wyniki.
Lego® Serious Play® a budowanie strategii
Lego® Serious Play® to narzędzie, które z powodzeniem wspiera firmy w procesie budowania długoterminowych strategii. Oto kilka kluczowych obszarów, w których LSP przynosi wymierne korzyści:
1. Tworzenie wizji i misji firmy
Każda organizacja potrzebuje jasnej wizji i misji, aby skutecznie funkcjonować na rynku. Warsztaty Lego® Serious Play® pozwalają zespołom zarządzającym na wspólne wypracowanie wartości, które będą kierować działaniami firmy. Modele budowane z klocków reprezentują różne aspekty przyszłości organizacji, co pozwala na klarowne przedstawienie i wspólne zrozumienie celów.
2. Rozwiązywanie złożonych problemów biznesowych
Lego® Serious Play® pomaga zespołom zarządczym lepiej zrozumieć złożoność problemów, z którymi się borykają. Dzięki budowaniu modeli, które reprezentują różne aspekty wyzwań, łatwiej jest zobaczyć ich wzajemne powiązania i zidentyfikować kluczowe punkty do rozwiązania.
3. Podejmowanie decyzji w oparciu o wspólną refleksję
Podczas warsztatów LSP decyzje są podejmowane w sposób bardziej świadomy i przemyślany. Dzięki wspólnemu budowaniu modeli uczestnicy mogą lepiej zobrazować potencjalne skutki różnych decyzji, a także zrozumieć perspektywy innych osób w zespole. Tego rodzaju refleksja sprzyja podejmowaniu bardziej trafnych i długofalowych decyzji.
4. Budowanie innowacyjnych rozwiązań
Jedną z kluczowych wartości Lego® Serious Play® jest stymulowanie innowacyjnego myślenia. Budowanie z klocków Lego pobudza wyobraźnię i zachęca do wychodzenia poza utarte schematy. To narzędzie idealnie nadaje się do wypracowywania nowatorskich rozwiązań, które mogą zrewolucjonizować sposób funkcjonowania organizacji.
Case study: Lego® Serious Play® w praktyce
Jednym z przykładów zastosowania LSP w budowaniu strategii jest firma Roche, globalny lider w branży farmaceutycznej. W obliczu dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych Roche stanęło przed koniecznością zrewidowania swojej strategii biznesowej. Dzięki Lego® Serious Play® zespół zarządzający mógł w kreatywny sposób wypracować nowe podejście do rozwoju innowacyjnych produktów oraz poprawy procesów wewnętrznych. Warsztaty LSP umożliwiły włączenie do procesu decyzyjnego wszystkich członków zespołu, co zaowocowało bardziej spójną i efektywną strategią działania.
Innym przykładem jest Coca-Cola, która wdrożyła Lego Serious Play w procesie budowania strategii i rozwijania innowacyjnych rozwiązań produktowych. Warsztaty LSP pomogły firmie w pracy nad globalną strategią, angażując zespoły z różnych części świata w kreatywne sesje dotyczące innowacji.
Co tak naprawdę zyskują firmy dzięki warsztatom strategicznym metodą Lego® Serious Play®?
Lego® Serious Play® oferuje firmom zupełnie nowe podejście do budowania strategii i zarządzania. Dzięki kreatywnemu, angażującemu podejściu, metoda ta umożliwia zespołom wypracowanie skutecznych rozwiązań, które w pełni odpowiadają na wyzwania współczesnego rynku. Jeśli chcesz, aby Twoja organizacja była bardziej innowacyjna, efektywna i gotowa na przyszłość, Lego® Serious Play® może być kluczem do sukcesu. A jeżeli chcesz wiedzieć, czy ta metoda sprawdzi się także w Twojej organizacji, zadzwoń do nas lub napisz.
