Więcej
niż szkolenia
Szkolenia • Coaching • Doradztwo
W idealnym świecie biznes robi się sam a pracownicy osiągają świetnie wyniki bez niczyjej pomocy. W realnym świecie kompetencje i zaangażowanie pracowników to dwa najważniejsze zasoby, o które trzeba dbać i nieustannie rozwijać.
O nas
Od 2008 roku pomagamy ludziom i organizacjom rozwijać się oraz budować dobre i długofalowe relacje z Klientami. Połączyła nas wspólna pasja, zamiłowanie do rozwoju i chęć pomocy ludziom w osiąganiu coraz lepszych wyników dla dobra firmy.
Oferta
Szkolenia
Punktem wyjścia w naszych działaniach nie są sprzedawane gotowe rozwiązania. Każda organizacja jest inna. Tylko zindywidualizowane podejście i ścisła współpraca pomiędzy organizacją a firmą doradczo-szkoleniową jest w stanie doprowadzić realnie do zakładanego przez obie strony efektu.
Outdoor
To więcej niż integracja, zbuduj swój zespół poza przestrzeniami biurowymi.
Szkolimy w języku angielskim
Pracujesz z międzynarodowym zespołem? Żaden problem, nasze szkolenia możemy poprowadzić w języku angielskim
FACET 5®
Jesteśmy certyfikowanym partnerem Facet5, najbardziej nowoczesnego i zaawansowanego systemu badania osobowości zawodowej.
Aktualności
Model coachingowy GROW
Paweł Muzyczyszyn Model coachingowy GROW to prawdopodobnie jeden z najczęściej używanych modeli prowadzonych rozmów pomiędzy coachem a klientem. Sprowadza się on do czterech kroków: G – goal
10 najczęstszych błędów w pytaniach w procesie coachingowym
Paweł Muzyczyszyn Temat nie do wyczerpania w jednym artykule. Dlatego też mierzę się z 10 błędami. A precyzując z 10 błędami w pytaniach. 1. Pytania
Czym jest coaching?
Paweł Muzyczyszyn Czym jest coaching? Kto może być coachem? jak wygląda proces coachingowy? jak przebiega sesja? ile kosztuje coaching? czym się różni coaching od szkoleń
Nasi klienci
